Ajudo empresas e lideranças a conduzirem transformações com clareza, agilidade e impacto duradouro — do diagnóstico à execução.
Advisor Certificado · Consultor Estratégico · Mentor Executivo · Co-Founder InoveAgil
Com 25 anos de experiência em transformação organizacional, sendo 15 anos como executivo no setor de energia, atuo na interseção entre liderança, estratégia, governança e inovação — onde as decisões complexas precisam sair da intenção e virar resultado.
Minha trajetória inclui posições executivas na Eletrobras Chesf, projetos de alto impacto com a Petrobras e o Banco do Nordeste, além da co-fundação do ecossistema InoveAgil, dedicado à formação de líderes e à transformação organizacional com metodologia própria.
Soluções sob medida para líderes, executivos, empresas e startups que precisam transformar intenção em resultado.
Atuação como advisor estratégico para CEOs, diretores e conselhos que enfrentam decisões complexas, reposicionamento ou transformação de alta envergadura.
Quero ser assessorado →Diagnóstico, planejamento e implementação de estratégias de transformação organizacional, com foco em resultados mensuráveis e sustentáveis.
Solicitar proposta →Atuação como executivo temporário (Interim Management) para liderar projetos críticos, reestruturações ou transições organizacionais complexas.
Saiba mais →Participação em conselhos consultivos de empresas, trazendo visão estratégica, experiência executiva e rede de relacionamentos no setor de energia e transformação.
Quero um conselheiro →Modelo de advisory com participação societária para startups e scale-ups que buscam expertise executiva e acesso a redes estratégicas no setor de energia e inovação.
Conversar sobre equity →Condução de processos de planejamento estratégico — da visão à execução — com metodologia estruturada, facilitação de workshops e acompanhamento de resultados.
Planejar meu futuro →Acompanhamento personalizado para executivos, líderes sênior e profissionais em transição de carreira. Sessões focadas em desafios reais, com plano de desenvolvimento estruturado.
Quero meu mentor →Programa de mentoria coletiva para grupos de líderes, com encontros periódicos, troca de experiências e desenvolvimento acelerado em ambiente colaborativo.
Entrar no grupo →Suporte estratégico para fundadores e líderes de startups que precisam de orientação executiva, validação de modelo de negócio e aceleração de crescimento.
Acelerar minha startup →Programas de formação online em liderança, transformação organizacional, metodologia dos 4 Pilares e gestão estratégica — com conteúdo prático e aplicável.
Ver cursos →Projeto completo de implantação de planejamento e execução orçamentária, incluindo Orçamento Base Zero — metodologia que gerou R$ 149M em economia na Eletrobras Chesf.
Implantar na minha empresa →Consultoria especializada para empresas do setor elétrico e de energia — regulação, ativos, planejamento, inovação, transformação e governança com visão de quem viveu o setor por dentro.
Falar com especialista →Palestras customizadas para eventos corporativos, congressos, conferências e programas de desenvolvimento.
Como implementar transformação real em grandes organizações, com foco em resultados sustentáveis, engajamento de pessoas e governança eficaz.
Agendar PalestraDesenvolvimento de competências essenciais para líderes que buscam manter autenticidade, clareza e impacto em ambientes complexos e de alta pressão.
Agendar PalestraApresentação da metodologia dos 4 Pilares com casos reais, aprendizados práticos e ferramentas para implementação imediata nas organizações.
Agendar PalestraComo estruturas de governança bem desenhadas amplificam resultados de transformação, garantem sustentabilidade e criam vantagem competitiva duradoura.
Agendar PalestraMetodologia proprietária desenvolvida ao longo de 25 anos de experiência prática em transformação organizacional.
Consciência sobre forças, valores e propósito como líder. Entender motivações e como elas impactam a liderança e as decisões.
Compreender, engajar e desenvolver pessoas. Construir relacionamentos autênticos e equipes de alto desempenho com propósito compartilhado.
Entender a dinâmica organizacional, cultura e sistemas. Navegar complexidade e criar ambientes que favorecem a transformação sustentável.
Antecipar mudanças, identificar oportunidades e preparar a organização para os desafios do futuro com clareza e agilidade.
Estrutura de decisão, processos e accountability que amplifica os resultados dos 4 pilares e garante a sustentabilidade da transformação ao longo do tempo.
Conhecimento consolidado em publicações e reflexões sobre liderança, transformação e o setor de energia.
Guia prático para implementar metodologias ágeis em processos de transformação organizacional, com foco em resultados sustentáveis.
Saiba MaisComo líderes podem navegar mudanças organizacionais mantendo clareza, agilidade e impacto real em ambientes de alta complexidade.
Saiba MaisMetodologia comprovada que combina autoconhecimento, conhecimento de pessoas, ambiente e futuros para transformação sustentável.
Saiba MaisReflexão sobre os desafios reais de implementar transformação em grandes organizações, baseado em 25 anos de experiência prática.
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Ler no LinkedIn →Vamos conversar sobre como conduzir a transformação que sua organização precisa — com clareza, agilidade e impacto duradouro.